Browsing by Author "HALCHENKO Viktoriia"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Лідерські якості працівників системи МВС в сучасному науковому дискурсі. Leadership Qualities of Employees of the System of the Ministry of Internal Affairs in Modern Scientific Discussion
    (2026) ГАЛЬЧЕНКО Вікторія; HALCHENKO Viktoriia
    У статті здійснено теоретичний аналіз проблеми формування та розвитку лідерських якостей працівників системи Міністерства внутрішніх справ у сучасному науковому дискурсі. Узагальнено наукові підходи українських і закордонних дослідників до визначення сутності лідерства й лідерських якостей, зокрема в контексті діяльності правоохоронних органів. Досліджено погляди сучасних науковців щодо психологічних характеристик ефективних лідерів та особливостей розвитку лідерського потенціалу в правоохоронній сфері. Проаналізовано психологічну структуру лідерських якостей, яка охоплює комунікативно-організаційний, емоційно-вольовий, мотиваційний, мисленнєвий та особистісний компоненти. The article provides a theoretical analysis of the problem of the formation and development of leadership qualities of employees of the Ministry of Internal Affairs (MIA) system in modern scientific discourse. Scientific approaches of domestic and foreign researchers to defining the essence of leadership and leadership qualities, particularly in the context of law enforcement activities, are generalized. The views of contemporary scholars on the psychological characteristics of effective leaders and the peculiarities of developing leadership potential in the law enforcement sphere are considered.
  • Thumbnail Image
    Item
    Формування фрустраційної толерантності як психологічної детермінанти запобігання професійному вигоранню працівників сектору безпеки України. Development of Frustration Tolerance as a Psychological Determinant of Preventing Occupational Burnout among Security Sector Employees in Ukraine
    (2025) ГАЛЬЧЕНКО Вікторія; HALCHENKO Viktoriia; СНЯТКОВА Тетяна; SNIATKOVA Tetiana
    Дослідження присвячене проблемі формування фрустраційної толерантності як ключового психологічного чинника запобігання професійному вигоранню працівників сектору безпеки України. В умовах воєнного стану та підвищеного рівня стресогенних факторів важливе значення має здатність правоохоронців зберігати емоційну стабільність і продуктивність у ситуаціях невизначеності, загрози й дефіциту ресурсів. The study addresses the issue of developing frustration tolerance as a key psychological factor in preventing occupational burnout among security sector employees in Ukraine. In conditions of war and increased stress factors, the ability of law enforcement officers to maintain emotional stability and productivity in situations of uncertainty, threat, and resource scarcity becomes especially important. The paper examines the concept of "frustration tolerance" and its relationship with stress resilience, emotional regulation, and psychological resilience.