СКАСУВАННЯ КОНТРАКТНОЇ ФОРМИ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
| dc.contributor.author | АВЕСКУЛОВ В.Д. | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-16T14:41:55Z | |
| dc.date.available | 2024-11-16T14:41:55Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджено сутнісні відмінності між трудовим договором і трудовим контрактом; проаналізовано підстави розірвання контракту; запропоновано доповнення до проекту Трудового кодексу України щодо порядку скасування контрактів. The differences between employment contracts and employment agreements are researched; the additional causes of cancellation of contracts are analyzed; based on the delivered theoretical results, legislative proposals have been formulated. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.navs.edu.ua/handle/123456789/34571 | |
| dc.language.iso | uk_UA | |
| dc.subject | трудовий контракт, розірвання трудового договору, ко мерційна таємниця, матеріальна відповідальність працівника, диференціація норм трудового права, employment contract, cancellation of the employment contract, trade secret, labor financial responsibility, differentiation of labor legislation | |
| dc.title | СКАСУВАННЯ КОНТРАКТНОЇ ФОРМИ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН | |
| dc.type | Article | |
| local.udk | 349.227 | |
| local.vid | Наукові періодичні видання, мультимедійні презентації, засоби контролю знань, спеціалізовані компьютерні програми. |