Browsing by Author "KHANDII Olena Oleksiivna"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    ОСНОВНІ ЗАКОНОМІРНОСТІ ТА ЧИННИКИ ЗМІНИ РІВНІВ ТРУДОВОГО ТА СОЦІАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛІВ. BASIC LEGISLATION AND FACTORS OF CHANGES IN LEVELS OF LABOR AND SOCIAL POTENTIAL
    (2019) ХАНДІЙ Олена Олексіївна; KHANDII Olena Oleksiivna
    У статті виявлені основні закономірності та чинники зростання рівнів розвитку соціального та трудового потенціалів. Систематизовані чинники гальмування розвитку соціального та трудового потенціалів за період 2007-2017 рр. за внутрішніми складовими: демографічна, здоров’я та санітарний стан населення, матеріальна забезпеченість, бідність, соціально-трудова сфера, освіта, культура, інформаційно-комунікативні послуги, соціальна згуртованість та єдність, соціальні ризики та соціальні виключення, соціальна інфраструктура. Обґрунтовано висновки про досить помірний рівень розвитку соціального та трудового потенціалів в Україні, який ще більше знизився за період гострої стадії військового конфлікту на Сході. Social and labor potential belong to the main factors of economic growth. The increase in productivity, the emergence and introduction of new technologies, the formation of innovative and creative potential of the country depend on them. The dynamics of changes in the indicators of social and labor potential determines the opportunities and threats of economic development. The purpose of the article is to study the main regularities of changes in the levels of labor and social potential and to systematize the factors of their change.
  • Thumbnail Image
    Item
    ТРАНСФОРМАЦІЯ ПОПИТУ НА РИНКУ ПРАЦІ ПІД ВПЛИВОМ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ ТА СУСПІЛЬСТВА. TRANSFORMATION OF LABOR MARKET DEMAND AS A RESULT OF THE IMPACT OF DIGITALIZING THE ECONOMY AND SOCIETY
    (2019) ХАНДІЙ Олена Олексіївна; KHANDII Olena Oleksiivna; КАЛЮЖНА Вікторія Сергіївна; KALIUZHNA Viktoriia Serhiivna; ОЛЬШАНСЬКИЙ Олександр Володимирович; OLSHANSKYI Oleksandr Volodymyrovych
    Процес цифровізації економіки та суспільства в Україні впливає на позитивні та негативні зміни ринку праці. Позитивні зміни пов’язані з появою попиту на нові професійні знання, зі створенням робочих місць в галузях, в яких активно відбувається процес цифровізації. Негативні зміни на ринку праці пов’язані зі зростанням структурного безробіття, відмиранням одних професій та скороченням попиту на інші. У статті досліджено зміни попиту на різні професії на ринку праці, появу попиту на нові професії в ІТ-сфері. Виявлено, що в результаті автоматизації робочих місць найбільше постраждають професії, які пов’язані з одноманітними фізичними і когнітивними завданнями. Розглянуто різні прогнози щодо зміни попиту на ринку праці під впливом цифровізації економіки та суспільства. The process of digitization of the economy and society in Ukraine influences the positive and negative changes in the labor market. Positive changes are associated with improved work efficiency, reduced labor input and speed and quality of service delivery in all areas of human life. Also, the demand for new professional knowledge, skills is emerging, jobs are being created in industries where the process of digitization is actively taking place, and in the sectors that serve the processes of implementation of digitization in the economy, government, social services. Negative changes in the labor market related to the rise in structural unemployment, the dying out of some professions and the decline in demand for others.